TELETRABAJO
El Acta de Mejoras del Teletrabajo establece que “cada agencia Ejecutiva deberá incorporar el teletrabajo en el Plan de Continuidad de Operaciones de esa agencia”. El Teletrabajo es recomendado en la Directiva Federal de Continuidad 1 (FCD 1, por sus siglas en inglés), Programa y Requerimientos de Continuidad Nacional de la rama Ejecutiva Federal, Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos, octubre 2012.
Es un acuerdo de flexibilidad laboral donde un empleado realiza sus deberes y responsabilidades propias de su posición y otras actividades autorizadas, desde un sitio de trabajo aprobado, diferente a la ubicación donde el empleado normalmente trabajaría. Esta definición de teletrabajo NO incluye ninguna parte de trabajo hecho mientras se está en un viaje oficial o trabajo móvil.
Ejemplos de Trabajo Móvil
Algunos ejemplos de trabajo móvil incluyen:
- Auditorías de sitios
- Inspecciones de sitios
- Investigaciones
- Administración de propiedades
- Trabajo realizado mientras se desplaza, viaja o si se está en servicio temporal (TDY, por sus siglas en inglés)
¡Trabajo móvil no es teletrabajo!
Los Horarios de Teletrabajo Pueden Variar, Sujetos a Gestión de Aprobació
Los horarios pueden ser:
- Rutinarios, que significa continuo y regular (por ejemplo, todos los martes y viernes de cada semana).
- Situacionales, que significa que el teletrabajo es aprobado caso por caso, donde las horas trabajadas.
no son parte de un horario previamente aprobado, continuo y regular (por ejemplo, realizar teletrabajo como resultado del mal clima, una cita médica o asignaciones especiales del trabajo). El teletrabajo situacional es, a veces, referido como episódico, intermitente, no programado o teletrabajo Ad hoc.
Beneficios del Teletrabajo
- Reduce el tiempo de viaje y el estrés de desplazarse
- Tiene un impacto positivo en el ambiente
- Proporciona mayor flexibilidad
- Mejora el desempeño y la productividad al proporcionar un ambiente libre de distracciones
- El teletrabajo proporciona acomodaciones razonables para personas con discapacidades
- Reduce costos de personal
- Permite a los servicios gubernamentales continuar funcionando durante situaciones de emergencia
Transcribe: Mercedes del Carmen Ramírez Ventura
Fuente: REMOTE WORK AND VIRTUAL COLLABORATION PROFESSIONAL CERTIFICATE RWVCPC